Tom Kjetil Olsen

Fra slitne ansatte til sterke team

Høyt sykefravær er en stor utfordring i helsevesenet. Slitne ansatte, økt arbeidsbelastning og dårligere pasientbehandling blir ofte resultatet. Men hva om løsningen ikke handler om mer budsjett – men om hvordan vi behandler de ansatte?

I dette inspirerende og praktiske foredraget lærer jeg ledere og ansatte hvordan små endringer kan gi store resultater. Når ansatte føler seg sett, hørt og betydningsfulle, øker trivselen – og sykefraværet går ned.

Hvorfor velge dette foredraget?

✨ Enkelt og effektivt – Konkrete tiltak som kan implementeres umiddelbart.

📊 Dokumentert effekt – Basert på forskning fra FHI, Helsedirektoratet og Harvard.

🏥 Spesialtilpasset helsevesenet – Relevante caser og løsninger for sykehus, sykehjem og hjemmetjenesten.

Vil du ha en arbeidsplass med lavere sykefravær og mer motiverte ansatte?

Ta kontakt i dag for en uforpliktende prat – og la oss finne en løsning som passer din arbeidsplass! Tom Kjetil kan kontaktes direkte på 45 51 63 01,

eller epost tomkjetil@motivasjonshuset.no

Mikrotrening (Microtraining)

"Hvor mange her har hatt lyst til å gjøre noe bra for seg selv, men så blir det ikke noe av?"

• I dette foredraget tar vi for oss lavterskel-motivasjon:

• Det handler ikke om å prestere, men om å komme i gang.

• Det vi gjør litt av, teller – og bygger mestring.

Forskning:

Folkehelseinstituttet (FHI) viser at selv moderat fysisk aktivitet, som 10 minutters gange, reduserer risiko for tidlig død og forbedrer mental helse.

Kilde: FHI & Helsedirektoratet, "Fysisk aktivitet og helse", 2022.

Så her begynner vi, og dette er faktisk ganske så motiverende både for deg og for meg. En time du neppe vil gå glipp av.

Kom igang, med gode kolleger, venner eller naboer, ta kontakt for forespørsel, og husk dette begynner med lavterskel aktivitet.

#mikrotrening #bedrifter #venner #familie #lavterskel

Bildet er fra podcast-studio, Anders til venstre, Rune i midten og Tom Kjetil til høyre.

Stolthet

(en jobb å gjøre)

Alle trenger å bli sett og verdsatt for å trives på jobb.

Lytt til andre og vis interesse for det kollegene dine jobber med.

Gi kollegene dine anerkjennelse for den jobben de gjør. Følg felles kjøreregler.

Følg de kjørereglene og rutinene dere har blitt enige om på arbeidsplassen din.

Hvordan kommuniserer dere ?

I dette foredraget belyser vi forholdet mellom ledere og ansatte, vi skaper samhold, og bygger gode relasjoner.

Vi skal hjelpe dere med å skape stolthet til arbeidsplassen, og motivere til å gi mer av deg selv.

Dere skal få gode koblinger, skape entusiasme, og få ned negativ fokus, og igjen redusere fravær og sykdom.

Våre verktøy har dokumentert effekt, for dette er det forsket på. Ta kontakt, da dette må skreddersys til de behovene arbeidsplassen har.

Dette foredraget er egnet til arbeidsplasser som vil skape stolte ansatte, og ledere.

#helsevesenet #skole #organisasjoner

Registrer din forespørsel her eller ring 92 95 00 17

Ta kontakt for tilbud

Ring 92 95 00 17 eller fyll ut skjema

Gjennomfører på engelsk, og kan også påta seg konfransier-oppdrag